Tras casi tres meses de conflicto, el 13 de diciembre venció el plazo de la conciliación obligatoria entre el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) y la Municipalidad, sin que las partes lograran un acuerdo definitivo.
Ante este escenario, ambas decidieron extender la medida hasta el próximo 30 de diciembre, con la esperanza de alcanzar una solución.
Durante las audiencias previas, el ejecutivo municipal realizó pagos parciales en los haberes del personal, ajustándose a las propuestas presentadas, aunque estas quedaron por debajo de las demandas del gremio. Esta disparidad se agrava con la proximidad del cobro de aguinaldos y plus vacacionales, que representan una carga significativa para las arcas municipales, ya tensionadas por un presupuesto ajustado al cierre del año.
El gremio, por su parte, deberá definir cómo continuará su reclamo en este contexto. Mientras tanto, se solicitó al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba extender la conciliación por 10 días adicionales, con el objetivo de fijar una reunión clave el 30 de diciembre.
La prolongación de esta negociación refleja la complejidad del conflicto, que impacta tanto en las finanzas municipales como en el bienestar de los empleados, dejando en vilo a ambas partes y a la comunidad de San Francisco.
#SanFrancisco #SanJusto #Conciliación #Suoem #Municipio #Acuerdo
Añadir comentario
Comentarios