La Municipalidad, a través de su Asesoría Letrada, presentó este martes una denuncia ante la Unidad Judicial de San Francisco, con intervención de la Fiscalía de Instrucción del 1° turno, en respuesta a hechos de daño y hurto en distintas dependencias municipales en el contexto del conflicto con el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM).
Después de más de un mes de asambleas y tensiones entre el Ejecutivo y el gremio, el municipio logró frenar las protestas al obtener el dictado de la Conciliación Obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba.
Esta medida se dio luego de que el Ejecutivo ofreciera mejoras salariales, aunque menores a la demanda del sindicato, que según el delegado Víctor Lescano no debería bajar del 20%.
A pesar de que en las últimas asambleas se promovió un tono más conciliador, algunos sectores del sindicato optaron por intensificar las movilizaciones, generando disturbios y daños en el mobiliario y documentos públicos en la Secretaría de Infraestructura y en otras dependencias.
La denuncia del Ejecutivo describe incidentes específicos, como daños en el reloj de fichaje digital en la Dirección de Recursos Humanos, rotura de mobiliario y el hurto de luminarias en la Secretaría de Gobierno.
Desde la conciliación voluntaria firmada el 30 de octubre, el Ejecutivo y el SUOEM acordaron cesar las medidas de fuerza para priorizar el diálogo.
Además, en las últimas horas, se observó una afluencia de trabajadores al sindicato para consultar sobre descuentos en sus recibos de sueldo, posiblemente vinculados a inasistencias relacionadas con las asambleas.
Por ahora, el SUOEM se ve obligado a acatar la Conciliación Obligatoria y a suspender las protestas.
Al vencer este plazo, se definirá el futuro del conflicto, donde se espera que las partes retomen el diálogo o, de no alcanzarse un acuerdo, se evalúe el retorno de medidas de fuerza por parte del sindicato.
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